Andrea Ranscht
Aus- und Weiterbildungen
- 1988 Kaufmännische Ausbildung, Abschluss Buchhändlerin / IHK
- 1997 Studium Kunstgeschichte und Germanistik, Abschluss M.A.
- 1998 – 1999 Train-the-Trainer, Klett WBS Stuttgart
- 2001 NLP-Practitioner, Heinze & Alwart Hamburg
- 2001 Systemische Organisationsentwicklungsberatung,
Heinze & Alwart Hamburg - 2002 – 2004 Management-Coaching, intercoaching St. Gallen
- 2003 - 2004 Change-Management und Managementtraining,
Cicero Stuttgart - 2005 Management-Coaching Aufbau, intercoaching St. Gallen
- 2005 - 2006 Gestalttherapie, Psychotherapeutisches Zentrum Stuttgart
- 2006 - 2010 Analytische Gestalttherapie, Gestaltinstitut Bodensee
- 2008 Management-Coaching Aufbau, intercoaching St. Gallen
- 2010 - 2011 Neurokommunikation und Emotion Selling,
Best Selling Sales Academy Essen
Praktische Berufserfahrung
- 1989 – 1996 Telefonagentin, Teamleiterin, Projektleiterin, Accountmanagerin in einer großen Telemarketing- und Direktmarketing-Agentur, Stuttgart
- 1997 – 1998 Management Assistentin, Projekt- und Accountmanagerin in einer großen Telemarketing- und Direktmarketing-Agentur, Stuttgart
- 1998 – 1999 Leiterin der Abteilung Training und Consulting in einem weltweit arbeitenden Konzern der Telemarketing und Call-Center-Branche, Standort Esslingen
- seit 2000 freiberuflich tätig als Trainerin und Coach mit den Schwerpunkten Kommunikation, Führungskräfteentwicklung, Vertrieb
Coach-Profil
- Coaching von Fach- und Führungskräften
- Spezialisierung auf die Unterstützung von Führungskräften der unteren und mittleren Führungsebene in sog. Sandwichpositionen
- Coaching von Teams
- Begleitung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen von Einzelpersonen, Teams, Unternehmen
- Krisen- und Konfliktbewältigung
- Persönliches Stressmanagement / Work-Life-Balance
- Management-, Kommunikations- und Vertriebstrainings
Dozententätigkeit
- Lehrbeauftragte der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart
- Lehrbeauftragte der Reinhold-Würth-Hochschule Künzelsau /
Fachhochschule Heilbronn
