Teilnahmebedingungen

Profil der Teilnehmenden

Die Ausbildung zum Systemischen Coach richtet sich an Führungskäfte und Fachleute, die über eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen. Angesprochen sind Personen, die Entwicklungen fördern wollen und deshalb Coachingkompetenz als Erweiterung für den eigenen beruflichen Alltag verstehen. Andererseits dient die Ausbildung denjenigen Personen, die zukünftig den Beruf des Coaches ausüben wollen.

Besonders geeignet ist die Ausbildung für Führungskräfte, Führungsnachwuchs, InhaberInnen kleiner und mittlerer Unternehmen, Nachfolger in Familienunternehmen,  ProjektleiterInnen, PersonalleiterInnen, Stabsmanager wie Personal- oder Organisationsentwickler und Controller, Personen in therapeutischen und begleitenden Berufen, Berater, Trainer, Lehrer, Lehr- und Ausbildungsverantwortliche.


Aufnahmekriterien

Die Teilnehmer erfüllen folgende Aufnahmekriterien:

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Mehrjährige berufliche Tätigkeit
• Individuelle schriftliche Darstellung der Beweggründe zur Teilnahme am Lehrgang oder telefonisches/ persönliches Aufnahmegespräch mit der Lehrgangsleitung

Voraussetzungegn für das Zertifikat der intercoaching GmbH:

• Teilnahme an allen 8 Lehrgangs-Modulen
• Teilnahme an einem Zwischengespräch während des 5. Moduls zur Einschätzung des bis dahin erreichten Entwicklungsstandes und zur Beschreibung des weiteren Entwicklungs- und Lernpotentials
• Durchführung eines eigenen Coachingprozesses zwischen dem 4. und dem 7. Modul, der mit einer Projektarbeit dokumentiert und kritisch reflektiert wird
• Regelmäßige Teilnahme an einer Lerngruppe, die sich zwischen den Modulen trifft
• Schreiben einer Abschlussprüfung zur Reflexion des eigenen Kenntnis- und Erfahrungsstandes während des 8. Moduls
• Teilnahme an einem Fachgespräch zur Reflexion der eigenen Projektarbeit zum Abschluss des Lehrgangs während des 8. Moduls